Oulun yliopisto on monitieteinen, kansainvälisesti toimiva tiedeyliopisto, jonka noin 3600 työntekijää tuottavat korkeatasoiseen tutkimukseen pohjautuvaa uutta tietoa ja antavat tutkimukseen perustuvaa opetusta kestävämmän, älykkäämmän ja inhimillisemmän maailman rakentamiseksi. Oulun yliopistoyhteisössä toimii kaikkiaan noin 17 000 henkilöä. Pohjoisen tiedeyhteisömme toiminta on globaalisti vaikuttavaa ja luo edellytyksiä innovaatioiden syntymiselle.
Haemme nyt Oulun yliopiston Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunnan Oppimisen ja koulutusteknologian tutkimusryhmään (LET Lab)
Oppimisen ja koulutusteknologian tutkimusyksikössä (LET Lab) tutkitaan oppimista ja teknologian hyödyntämistä oppimisen tukena. Ryhmää johtaa professori Sanna Järvelä ja ryhmän tutkijat ovat oppimisen sosiaalisten, kognitiivisten ja motivationaalisten prosessien asiantuntijoita, jotka tutkivat oppimista erityisesti teknologiaperustaisissa ympäristöissä ja tekoälyä hyödyntäen.
Tulet työskentelemään Suomen Akatemian rahoittamassa Proof-of-Concept-hankkeessa "Oppijoiden metataitojen vahvistaminen tekoälyn aikakaudella – uusi työkalu opettajille". Hankkeen tavoitteena on kehittää opettajille työkalupakki, jonka avulla he voivat tukea oppilaiden metataitoja yhteistoiminnallisessa oppimisessa hyödyntäen ja soveltaen LET-yksikön aikaisempia tutkimustuloksia. Metataidot tarkoittavat kykyjä oppia, sopeutua ja säädellä kognitiota, tunteita ja motivaatiota ryhmässä. Näiden taitojen tunnistaminen ja arviointi on kuitenkin haastavaa. Hankkeen teoreettisena viitekehyksenä toimii Socially Shared Regulation in Learning (SSRL) -malli. Kouluissa kehitetty ja testattu työkalupakki auttaa opettajia tunnistamaan, milloin ja miten puuttua oppimisprosessiin, ja tukemaan siten oppilaiden metataitojen kehittymistä. Lisäksi se mahdollistaa opettajien arvioivan oppimisen prosesseja oppimistulosten ohella. Metataidoiltaan vahvat oppijat kykenevät menestymään tekoälyn aikakaudella.
Tutkijatohtorina
Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä odotamme sinulta:
Tehtävä on määräaikainen 2 vuodelle alkaen 1.3.2025 tai sopimuksen mukaan.
Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasolle 5-6. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 3600-4200 €/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.
Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 2.2.2025. Liitä hakemukseen mukaan:
Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana.
Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
Jäikö jokin arveluttamaan? Ota yhteyttä (vain) sähköpostitse: sanna.jarvela@oulu.fi
Työsuhdemuoto | Määräaikainen yli 6 kuukautta |
---|---|
Työsuhteen luonne | Kokoaikainen |
Paikkojen lukumäärä | 1 |
Työllisyysaste | 100% |
Paikkakunta | Oulu |
Maakunta | Pohjois-Pohjanmaa |
Maa | Suomi |
Ilmoitusnumero | 2025/15 |
Julkaistu | 10.01.2025 |
Haku päättyy | 02.02.2025 |