HR-palveluasiantuntija

Haemme Oulun yliopiston henkilöstöpalveluihin  

HR-palveluasiantuntijaa

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 

Oulun yliopiston henkilöstöpalveluissa tuotamme laadukkaita työsuhteen elinkaareen liittyviä palveluita henkilöstölle ja esihenkilöille. Henkilöstöpalvelumme koostuvat asiantuntijatiimistä sekä kolmesta lähipalvelutiimistä, joista yksi on 12-henkinen HR-palveluasiantuntijatiimi. Yhteensä henkilöstöpalveluissa työskentelee noin 45 HR-ammattilaista. Meillä tehdään töitä hyvällä sykkeellä ja hymy huulilla – ja ennen kaikkea toisia tukien.  

Työtehtävät 

HR-palveluasiantuntijana olet tärkeä osa tiimiä, joka varmistaa sujuvat työsuhteen elinkaareen liittyvät hallinnolliset palvelut koko organisaatiossa. Työssäsi pääset yhdistämään hallinnollisen osaamisen, palveluhenkisyyden ja kehittämisotteen. Tärkeimpiin tehtäviisi kuuluu: 

• Työsuhteen elinkaareen liittyvien prosessien hoitaminen kuten työsopimusten valmistelu, palkkioiden ja apurahojen käsittely 
• Työajanseurantaan liittyvät tehtävät ja neuvonta 
• Henkilöstötietojen hallinta, ylläpito ja ajantasaisuus HR-järjestelmässä (Mepco). 
• Työntekijöiden ja esihenkilöiden tukeminen keskitetyn sähköisen palvelukanavan kautta. 
• Osallistuminen HR-prosessien ja palveluiden kehittämiseen yhdessä tiimin ja henkilöstöpalveluiden kanssa. 
• Henkilöstötietojen raportointi ja analysointi päätöksenteon tueksi.  

Mitä tarjoamme? 

• Tuen asiantuntevilta ja innostuneilta työkavereilta. Meillä et jää yksin, vaan aina on löydettävissä tukea ja kannustusta eteenpäin. 
• Meillä pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi sekä tarvittaessa myös hyödyntämään kattavia henkilöstökoulutuksia. 
• Työn ja vapaa-ajan tasapainoa sekä perhemyönteisen toimintakulttuurin
• Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi) sekä joustavat monipaikka- ja etätyömahdollisuudet. Lue lisää muista työsuhde-eduistamme 
• Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet. 
• Merkityksellisen työn! Työlläsi on jokapäiväinen vaikutus Oulun yliopiston tutkijoiden, opettajien sekä muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön arkeen. Lisätietoa työskentelystä Oulun yliopistossa

Mitä etsimme? 

Työskentelytavoiltasi olet järjestelmällinen, aikaansaava ja huolellinen. Positiivinen asenne sekä innostuneisuus kehitystyöhön sekä kehittymiseen tukee sinua tehtävässäsi. Uudistumme ja uudistamme työn tekemisen tapoja, joten uudet ideat ovat aina tervetulleita!   

Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä edellytämme sinulta:

• Ymmärrystä ja osaamista työlainsäädännöstä sekä henkilöstöhallinnon yleisperiaatteista 
• Kokemusta henkilöstöhallinnon- tai palkanlaskennan työtehtävien parista 
• Hyvää suomen ja englannin kielen suullista sekä kirjallista taitoa 
• Hallitset tyypilliset toimisto-ohjelmistot (M365) 
• Ongelmanratkaisukykyä 
• Kykyä toimia tiimissä sekä itsenäisesti 
• Organisointi- ja ajanhallintataidot 
• Alalle soveltuvaa koulutusta tai alempi korkeakoulututkinto 

Lisäksi katsomme eduksi seuraavia: 

• Kokemusta työehtosopimusten tulkinnasta sekä soveltamisesta 
• Mepco-osaaminen 
• Kokemus kansainvälisten henkilöstöasioiden hoidosta 

Kuinka hakea? 

Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 23.10.2025 Liitä mukaan hakemus ja CV.  

Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluihin. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana. 

Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia

Tehtävän palkkaus 

Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva, aloitusajankohta sopimuksen mukaan tai tammikuu 2026.   

Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle MV06. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 2600-2800€/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.   

Lisätietoja  

Jäikö jokin arveluttamaan? Ota yhteyttä, HR-palvelupäällikkö, tiimiesihenkilö Tanja Sarajärvi, tanja.o.sarajarvi(at)oulu.fi tai puhelimitse 0294 484029, yhteydenotot puhelimitse pe 3.10.2025 klo 10 -12.