Yliopistonlehtori, liiketoiminta-analytiikka - Harkinnan alla tai työllistetty, haku on suljettu

Haemme nyt Oulun yliopiston kauppakorkeakouluun, Martti Ahtisaari Instituuttiin

Yliopistonlehtoria

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Martti Ahtisaari Instituutti on Oulun yliopiston kauppakorkeakoulun vuonna 2008 perustettu tutkimus- ja koulutusyksikkö. Instituutin päätehtävä on luoda tutkien, kehittäen ja kouluttaen korkeatasoista tietoa liiketoiminnasta globaalilla ja paikallisella tasolla. Olemme edelläkävijöitä liiketoiminta-analytiikan ja digitaalisen liiketoiminnan tutkimuksen teemoissa sekä huolehdimme liiketoiminta-analytiikan oppiaineen ja tutkintokoulutuksen toteutuksesta Oulun yliopiston kauppakorkeakoulussa. 

Työtehtävät

Yliopistonlehtorina tehtäviisi kuuluu:

• Opetus- ja tutkimustehtävät vuosittain sovittavan työsuunnitelman puitteissa.
• Opetuksen sisällöllistä ja pedagogista suunnittelua, toteutusta ja kehittämistä sekä opetusmateriaalin tuottamista liiketoiminta-analytiikan teemoihin (muun muassa datavetoinen päätöksenteko, datavetoiset liiketoimintaprosessit, datalähtöinen organisaatiokulttuuri, digitaalisten alustojen analytiikka). Opetusta toteutetaan luento-, ryhmä-, monimuoto- ja etäopetuksena tutkintoon johtavassa koulutuksessa, avoimessa yliopistossa ja täydennyskoulutuksessa. Erityisenä painopistealueena osallistuminen digitalisaatiostrategian toteuttamiseen yhdessä kauppakorkeakoulun digitiimin kanssa.
• Ohjaustyötä. Kandi- ja maisteritason opinnäytetöiden ohjausta.
• Omaan opetukseen kuuluvat hallinnolliset tehtävät. Liiketoiminta-analytiikan kanditutkielmaprosessista vastaaminen.
• Osallistuminen kansainvälisen liiketoiminta-analytiikan maisteriohjelman hakijarekrytointiin ja -markkinointiin.

Tehtävän sijoituspaikka on Oulu. Tehtävään voi sisältyä työskentelyä muualla Suomessa sekä ulkomailla.

Mitä tarjoamme? 

• Tuen asiantuntevalta ja innostuneelta lähes 30 hengen tiimiltä, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi.
• Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi). Lue lisää muista työsuhde-eduistamme.
• Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet.
• Merkityksellisen työn ja toimintakulttuurin, jossa sinulla on vapaus työn ja muun elämän yhteensovittamiseen. Lisätietoa työskentelystä Oulun yliopistossa.

Mitä etsimme? 

Edellytämme sinulta:

• Tohtorin tutkintoa liiketoiminta-analytiikan alalta soveltuvasta pääaineesta (kauppatieteet, tietojenkäsittelytieteet, tietotekniikka)
• Vähintään viisi opintopistettä yliopistopedagogisia opintoja tai niihin rinnastettavia opintoja
• Vähintään kaksi vuotta opetus- ja ohjauskokemusta yliopistotasoisesta opetuksesta ja ohjauksesta
• Kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta
• Kykyä ohjata opinnäytteitä
• Kykyä kehittää opetusta sekä näyttöä tieteellisestä työstä
• Osaamista laadullisista ja määrällisistä analytiikkamenetelmistä
• Sujuvaa kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa
• Hyvää kirjallista ja suullista englannin kielen taitoa

Lisäksi sinua auttaa:

• Hyvä käytännön tietämys digitaalisten alustoiden analytiikasta
• Kokemus oppimateriaalin tuottamisesta ja tutkimusperustaisesta opetuksesta
• Kokemus korkeakoulujen tutkinto-ohjelmien hallinnollisista tehtävistä
• Kokemus opinnäytetöiden ja opetusharjoitteluiden ohjaamisesta
• Tutkimusansiot
• Kyky olla rakentavassa vuorovaikutuksessa eri tahojen kanssa
• Organisointikyky

Lisäksi katsomme eduksi:

• 25 opintopistettä yliopistopedagogisia opintoja tai niihin rinnastettavia opintoja
• Muut opetustoimessa saavutetut ansiot
• Näyttö tutkinto-ohjelman opetuksen kehittämisestä
• Aktiivinen osallistuminen tiedeyhteisön toimintaan

Yliopistonlehtorin odotetaan suorittavan kahden vuoden kuluessa työsuhteen alkamisesta vähintään 25 opintopistettä yliopistopedagogisia tai niihin rinnastettavia opintoja, ellei valitulla ole näitä opintoja suoritettuna työsuhteen alkaessa.

Palkkaus

Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva 1.8.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan).

Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasolle 5-6. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 4000–4700 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.  

Kuinka hakea?

Jos kiinnostuit, haethan paikkaa rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 31.5.2026. Liitä mukaan:

1. Hakemus
2. CV
3. Julkaisuluettelo
4. Opetusportfolio (enintään 5 sivua), sisältäen:
   
   1. Opetusfilosofia, opetusstrategiat ja opetusmetodit
   2. Luonnehdinta itsestä opettajana
   3. Opetustyössä saavutettu käytännön kokemus, opetuksen kehittäminen, digitaalisen opetuksen taidot ja palautteen antaminen (miten annat opiskelijoille palautetta), mahdollinen osallistuminen jatkuvan oppimisen tarjontaan ja kansainvälinen koulutusyhteistyö
   4. Oppimateriaalin tuottaminen ja käyttö huomioiden myös avoimet oppimateriaalit
   5. Oman opetus- ja ohjausosaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen. Oman pedagogisen koulutuksen kuvaus. Tutkimuksen merkitys oman opetus- ja ohjausosaamisen ylläpitämisessä ja kehittämisessä.
   6. Opetuksesta saatu palaute (opiskelija-arviot, vertaisarviot, palkinnot ja hyväksytyt opetusnäytteet) ja vastapalaute
   7. Opetustyön kehittämisen visio: hakija kertoo lyhyesti suunnitelmistaan oman opetuksen ja opetustyön kehittämiseksi lähitulevaisuudessa, esimerkiksi suhteessa oppiaineen opetusohjelmaan

Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain. Opetustaitoa arvioidaan opetusportfolion ja opetusnäytteen perusteella. Opetustaidon arvioinnista on saatava vähintään arvosana ”kiitettävä” (4/5).

Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana.

Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Lisätietoja  

Jäikö jokin arveluttamaan? Ota yhteyttä:

Apulaisprofessori Timo Koivumäki, Martti Ahtisaari Instituutti, timo.koivumaki(at)oulu.fi