Dekaani, Lääketieteellinen tiedekunta

Haemme nyt Oulun yliopiston lääketieteelliseen tiedekuntaan 

DEKAANIA 

1.8.2025 alkavalle nelivuotiskaudelle.

Työtehtävät

Dekaanina johdat tiedekunnan toimintaa ja vastaat tiedekunnan tehtävien taloudellisesta, tehokkaasta ja tuloksellisesta hoitamisesta. Vastaat yliopiston strategian, henkilöstösuunnittelun ja budjetoinnin toteuttamisesta tiedekunnassa sekä tiedekunnan laadunhallinnasta. Dekaanina toimit tiedekuntahallituksen puheenjohtajana ja nimität tiedekunnan koulutustoimikunnan koulutuksen laadun ja kehittämisen tueksi. Päätät myös tiedekuntaa koskevista asioista, joita ei ole säädetty tai määrätty muun toimielimen tehtäväksi.

Mitä tarjoamme?

• Kannustavan ja tukea antavan akateemisen ympäristön sitoutuneiden tutkijoiden, opettajien sekä muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön yhteisössä
• Merkityksellisen työn ja arvopohjan, jossa uusiutuminen, vastuunkanto ja yhdessä tekemisen kulttuuri ovat vahvana perustana kaikessa toiminnassamme. Lisätietoa työskentelystä Oulun yliopistossa
• Monipuoliset työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja. Lue lisää muista työsuhde-eduistamme.
• Meillä on EU-komission antama HR Excellence in Research -tunnustus, joka on merkkinä panostuksesta tutkijoiden työolosuhteiden ja urien kehittämisestä.

Mitä etsimme?

Oulun yliopiston johtosäännön mukaan dekaanin tulee olla tohtorin tutkinnon suorittanut henkilö, jolla on tehtävien hoitamiseksi tarvittava koulutus, ammattitaito sekä johtamistaito.

Edellytämme sinulta

• näyttöjä menestyksekkäästä tieteellisestä toiminnasta, mikä käytännössä tarkoittaa todettua professorin kelpoisuutta
• vahvaa ja monipuolista johtamiskokemusta sekä innostavaa johtamisotetta
• vahvoja yhteistyötaitoja ja kykyä edistää koko yliopiston etua
• kykyä kehittää tiedekunnan toimintaa ja huolehtia henkilöstön hyvinvoinnin ylläpitämisestä ja edistämisestä
• kykyä hyödyntää tiedekunnan vahvuuksia tutkimuksessa, koulutuksessa ja yhteiskunnallisessa vuorovaikutuksessa
• sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Palkkaus

Tehtävän kausi on johtosäännön mukaan 4 vuoden mittainen ja alkaa 1.8.2025.

Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasolle 8-10. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta, sekä hallintotehtäväpalkkiota. Palkka vastaavassa tehtävässä on tyypillisesti 8 000–11 000 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.

Kuinka hakea?

Jos kiinnostuit, hae paikkaa rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 28.3.2025. Liitä hakemukseen mukaan:

1. Hakukirje, joka sisältää näkemyksesi tiedekunnan edustamien tieteenalojen tutkimuksen ja koulutuksen tulevaisuudesta (max. 2 sivua).
2. CV
3. Kuvaus omasta johtamiskokemuksestasi ja johtamisperiaatteistasi (max. 1 sivu).

Valintamenettely etenee hakuajan päätyttyä kärkihakijoiden haastatteluilla sekä johtosäännön edellyttämällä tiedekuntahallituksen ja tiedekunnan johtoryhmän kuulemisella ennen rehtorin valintaesitystä Oulun yliopiston hallitukselle.

Lisätietoja

Lisätietoja tehtävästä antaa tiedekunnan vastuuvararehtori Taina Pihlajaniemi (taina.pihlajaniemi@oulu.fi, +358294485800)