Rehtori

Haemme nyt Oulun yliopistolle

Rehtoria

johtamaan monitieteisen yliopistomme toimintaa. Rehtorina vastaat yliopistomme tehtävien 
taloudellisesta, tehokkaasta ja tuloksellisesta hoitamisesta sekä strategian toimeenpanosta ja 
kehittämisestä.

Työtehtävät

Yliopistolaissa ja Oulun yliopiston johtosäännössä edellytettyjen tehtävien lisäksi rehtorin keskeisiä tehtäviä ja tavoitteita tulevalla toimikaudella ovat

• tutkimuksen ja koulutuksen korkean kansainvälisen tason sekä yhteiskunnallisen vaikuttavuuden ja yliopiston vetovoiman edistäminen
• Oulun yliopiston rahoituksen ja talouden tasapainon varmistaminen pitkällä aikavälillä
• yliopistoyhteisön sisäisen yhteistyön ja hyvän hallinnon edistäminen
• henkilöstön osaamisen ja hyvinvoinnin edistäminen
• opiskelijakokemuksen ja opiskelijoiden hyvinvoinnin edistäminen
• pohjoisen Suomen elinvoimaisuuden ja alueellisen kehityksen edistäminen.

Mitä etsimme?

Rehtoriksi valittavalta edellytetään tohtorin tutkintoa, rehtorin tehtävien hoitamiseksi tarvittavaa kykyä ja ammattitaitoa sekä käytännössä osoitettua hyvää johtamistaitoa. Tehtävässä vaaditaan erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa sekä riittävää ruotsin kielen taitoa. Muu kielitaito on eduksi.

Onnistuaksesi tehtävässä odotamme Sinulta:

• Kokemusta suurten asiantuntijaorganisaatioiden tuloksellisesta, osallistavasta ja vuorovaikutuksellisesta johtamisesta
• Vahvaa talousosaamista sekä yliopiston hallinnon ja rahoituksen tuntemusta
• Vahvaa tutkimuksen ja koulutuksen osaamista ja verkostoja sekä visioita tulevaisuuteen
• Monipuolista yhteiskunnan ja elinkeinoelämän kokemusta ja verkostoja
• Erinomaisia vuorovaikutus-, viestintä- ja yhteistyötaitoja
• Tehtävän kannalta oleellista kansainvälistä kokemusta sekä professorina hankittua akateemista johtamiskokemusta.

Työsuhteen ehdot

Rehtori on yliopiston lakisääteinen toimielin ja rehtorin tehtävä on aina määräaikainen. Määräaika on enintään viisi vuotta kerrallaan. Rehtori ei kuulu työaikalain soveltamisen piiriin. Tehtävästä suoritettavasta palkasta, puhelinedusta, vuosilomasta, työterveyshuollosta, sairausajan palkasta, sivutoimista, vastuuvakuutuksesta ja tehtävän muista ehdoista sekä tehtävään liittyvistä oikeuksista ja velvollisuuksista sovitaan yliopiston ja rehtorin välisellä sopimuksella. 

Kuinka hakea?

Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 21.9.2026. Liitä mukaan ansioluettelosi, tutkintotodistukset sekä hakemuksesi, jossa kerrot johtamistavastasi, tehtävän kannalta keskeisestä työkokemuksestasi, vahvuuksistasi sekä miksi tehtävä kiinnostaa sinua ja miten veisit yliopistoamme eteenpäin. Kerro hakemuksessasi palkkatoiveesi.

Oulun yliopiston hallitus valitsee rehtorin viisivuotiskaudelle arviolta marraskuussa 2026. Valintamenettelyyn kuuluu haastatteluiden ja henkilöarvioinnin lisäksi lokakuussa kärkiehdokkaille järjestettävä tilaisuus yhdessä yliopistoyhteisön kanssa. Rehtori aloittaa tehtävässä 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan.

Lisätietoja

Jäikö jokin askarruttamaan? Lisätietoja tehtävästä antaa Oulun yliopiston hallituksen puheenjohtaja Leena Nissilä. Sovi soittoaika ottamalla yhteyttä MPS Consulting Oy:n seniorikonsultti Veli-Antti Vaselaan (sähköposti: veli-antti.vasela@mps.fi ; puhelin: 0400294433).

Henkilötiedot

Teemme rekrytoinnissa yhteistyötä MPS Consulting Oy:n kanssa. Jättämällä hakemuksensa hakija ilmaisee Oulun yliopistolle suostumuksensa luovuttaa tähän rekrytointiin jättämänsä hakuasiakirjat (henkilötiedot) MPS Consulting Oy:lle, joka toimii tässä rekrytoinnissa itsenäisenä rekisterinpitäjänä Oulun yliopiston lisäksi. MPS Consulting Oy ei käytä hakuasiakirjoja (henkilötietoja) muihin tarkoituksiin.