Oulun yliopisto on monitieteinen, kansainvälisesti toimiva tiedeyliopisto, jonka noin 4000 työntekijää tuottavat korkeatasoiseen tutkimukseen pohjautuvaa uutta tietoa ja antavat tutkimukseen perustuvaa opetusta kestävämmän, älykkäämmän ja inhimillisemmän maailman rakentamiseksi. Oulun yliopistoyhteisössä toimii kaikkiaan noin 17 000 henkilöä. Pohjoisen tiedeyhteisömme toiminta on globaalisti vaikuttavaa ja luo edellytyksiä innovaatioiden syntymiselle.
Haemme nyt Oulun yliopiston Johto ja palvelut -yksikköön lakiasioiden tiimiin
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.4.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan).
Oulun yliopisto on kansainvälinen tiedeyhteisö, joka rakentaa tulevaisuuden osaamista, hyvinvointia ja sivistystä monitieteisen tutkimuksen ja koulutuksen keinoin. Tarjoamme työympäristön, jossa jokainen voi hyödyntää osaamistaan, kehittää itseään ja tehdä työtä, jolla on merkitystä. Yliopistomme erikoistuneet tutkimus- ja palveluyksiköt tarjoavat laajat ja monipuoliset uramahdollisuudet eri alojen asiantuntijoille.
Haemme nyt avustavaa juristia vakituiseen työsuhteeseen vahvistamaan lakitiimiämme. Avustavana juristina toimit osana yhdeksän hengen lakitiimiä. Työtehtäväsi ovat monipuolisia ja liittyvät erityisesti sopimusoikeudelliseen valmisteluun ja juridiseen tukeen tutkimus- ja koulutustoiminnassa.
Keskeiset tehtävät, joissa apunasi ovat yliopiston sopimusperiaatteet ja - mallit sekä kokeneet tiimin juristit:
Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä odotamme sinulta:
Eduksi voidaan katsoa:
Rekrytoinnissa huomioidaan henkilön kiinnostus ja soveltuvuus sekä tehtävään että työyhteisöön. Kiinnitämme erityistä huomiota positiiviseen työilmapiiriin, jonka säilyttäminen on meille keskeinen arvo. Jos koet tämän tärkeäksi, voit juuri sinä olla etsimämme jäsen mainioon lakitiimiimme. Älä siis epäröi hakea, mikäli mielenkiintosi heräsi.
Tehtävä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva 1.4.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan).
Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle 10. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkkaus tehtävän alkaessa on 4200-4500 EUR/kk. Työsuhde on vakituinen ja siihen sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.
Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 12.2.2026. Liitä mukaan hakemus ja CV.
Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana.
Haastattelun lisäksi voidaan rekrytointiprosessissa käyttää soveltuvuusarviointia.
Jäikö jokin arveluttamaan? Otathan yhteyttä.
Hallintojohtaja, Essi Kiuru, p. 050 447 7595, essi.kiuru@oulu.fi
Vanhempi lakimies, Marika Ylikauma, p. 029 448 4176
| Työsuhdemuoto | Toistaiseksi |
|---|---|
| Työsuhteen luonne | Kokoaikainen |
| Työsuhteen toivottu aloitusajankohta | 1.4.2026 |
| Palkka | TES |
| Paikkojen lukumäärä | 1 |
| Työllisyysaste | 100% |
| Paikkakunta | Oulu |
| Maakunta | Pohjois-Pohjanmaa |
| Maa | Suomi |
| Ilmoitusnumero | 2026/63 |
| Yhteys |
|
| Julkaistu | 29.01.2026 |
| Haku päättyy | 12.02.2026 |